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 教育概况
明确目标 更新观念 突出重点 狠抓落实   努力开创雄县教育又快又好发展的新局面
——雄县2011-2012学年度教育工作总结
    去年教师节以来,雄县教育局在县委、县政府和上级部门的正确领导,乡镇部门的大力支持下,组织引导广大教职员工加强学习培训、更新教育观念,大胆探索改革、扎实努力工作,全县教育工作呈现出良好发展态势。我们主要做了三个方面工作:
    一、理顺思路,明确方向
    教育局深入全县基层学校调研,先后分别组织退休老干部、乡镇部门领导、人大代表、政协委员、校长、优秀教师和优秀学生等各界人士召开了一系列座谈会,分析现状,查找不足,问询计策,广泛征求意见,集中大家的智慧。在此基础上明确了“三个全面提高”,即 “全面提高教师队伍整体素质,全面提高教育教学质量,全面提高社会对教育工作的满意度”的奋斗目标;确立了“幼儿抓启蒙、小学抓养成、初中抓接轨、高中抓提高”的办学工作思路。确定了“一校一策、分类推进;以奖代补、社会参与;整体规划、分步实施”的校安工程实施战略。提出了 “分层施教、目标管理、阶段考核、追踪奖励”的高考机制,全面启动分层教学改革,探索并将高考本二上线人数分解到初中和小学,对贡献突出的初中和小学学校教师一并奖励,共享高考成果,激励引导各阶段的教师共同为孩子的终生发展努力奠基。
    为使雄县教育明确方向和思路,县委张海书记、政府李克英县长、常务副县长刘志刚、主管副县长王洪超等县领导多次到教育局和学校调研、座谈、指导。这些思路的确定,凝聚着县领导们的智慧,体现了广大教师的心愿,形成了广泛共识,必将为我县教育又快又好发展提供强大动力!
    二、端正导向,激发活力
县委书记张海多次强调:“校长就要竞争上岗”。一语中的。一个好校长就是一个好学校。为了选好校长,教育局坚持“能者上、平者让、庸者下”的选人用人原则,先后组织了乡镇初级中学校长竞聘、县直中小学副校长竞聘、雄县中学中层干部竞聘。同时把竞争机制引入其他领域,组织进行了教研员竞聘、教书育人楷模演讲评选等一系列活动。参加竞聘的不仅有学校推荐的,而且也有个人自荐的。
一年来,共竞聘选拔校长、教研员共28人,占提拔使用总数的87%。
公开、透明、公平的用人导向,初步营造了让勇者展示,能者展现,群众评判的氛围。调动了广大教职员工扑下身子工作干事的激情。
三、突出重点,提效全局
为了达到“抓重点、带一般,抓关键、活全局”的实际效果,一年来,重点抓了六项工作。
1、狠抓校长队伍建设。把校长队伍建设放在首位,大力倡导并积极推行“校长竞聘制、任期制、交流制、目标管理责任制和末位淘汰制”。公开竞聘、任命校长7名、副校长21名;交流使用7名、调整岗位13名、免职6名,均无不良反映。校长队伍全部配齐,我们更加重视校长观念的更新、作风的锤炼和能力的培养,通过请进来、走出去,广泛座谈研讨等方式,加强了对校长的培训。一年来,先后外请全国优秀班主任梅洪建、固安英才中学校长何志杰、唐山开滦一中校长张丽均、北京光明小学原校长刘永胜举办校长培训讲座5场,参训人员3000多人次;组织部分校长到山东临沂、定兴、北京等地参观学习;举办优秀校长封闭培训;我们及时发现宣传王希才、孟宪玲、邢彩仙等长期默默奉献,辛勤扎根农村小学一线,教育教学成绩突出的校长典型,让大家学有榜样、赶有目标。校长队伍教育理念正在更新,学校管理水平逐步提高。
2、努力提高教师队伍素质。一是引导教师尊重规律,更新教育教学观念。有计划地组织全体教师学习《素质教育观念学习提要》和《爱心与教育》等教育经典著作,开展了暑期教育论著读书活动。二是强化业务学习培训。组织全县初中、小学教师专业知识调研考试,并把结果作为评价学校教育教学的重要方面,并形成制度坚持下去。积极鼓励、认真组织教师参加国培、省培、远程教育等各级各类培训。举办了“全国班主任尖峰论坛河北雄县行公益活动”,梅洪建老师带队,全国十佳班主任段惠民等五位专家教师来雄县为我县500余班主任作了两天的精彩报告。高中教师培训、全员培训、新课标培训等多项培训活动,培训4000多人次。三是提高教育教学能力。充分发挥研训中心作用,组织课件设计、教学比武、磨课研讨等多项研究活动,定期组织县级研讨、区域教研和校本培训,邀请特级、优秀教师来我县做公开课、示范课。四是典型激励。外请保定市“教书育人楷模先进事迹报告团”作报告,举办“让生命之花在育人事业中绽放”刘一村、孙兰平先进事迹报告会,网络宣传优秀教师的先进事迹,充分发挥模范教师带头引领作用,广大教师的责任感、荣誉感、压力感明显增强。我县雄县中学副校长李明瑾荣获2012年保定市“教书育人楷模”,全市仅6名;雄中教师张超获保定市班主任素质大赛第一名。五是招聘选拔优秀人才充实教师队伍。一年来,在县委、县政府大力支持下,教育局与财政局、人社局、编办共同组织,实施了针对本一师范类和国家“211”院校文史、理工类毕业生的选聘计划,选聘工作正在进行中;两次公开招聘62名优秀人才补充到教师队伍。
3、大力倡导并扎实推进素质教育。知识可以改变命运。但我们更坚信能力比知识重要,品德习惯比能力重要。刊印5000册由国家教育部编写的《素质教育观念学习提要》发给全县每位教师,并分层次组织学习、讨论、引导教师尊重教育规律,注重学生的能力培养和品德习惯养成,全面发展。着力加强校园特色文化建设,推广原西王槐小学的办学经验,组织引导各学校找准办学方向,创新办学特色,逐步明确办学理念。校园文化墙建设、“阳光体育运动”、“鹰爪翻子拳进校园”、校园实践基地建设等活动扎实有效开展。多所中小学陆续开展“传统文化经典诵读”、“《弟子规》进校园”等特色德育活动。目前,古庄头小学的爱心教育、米北庄小学的书香校园、八洋庄小学的养成教育已初具雏形。目前,我们正在进一步研究调整义务教育阶段教育教学评价办法,力求引导教师进一步重视品德教育和能力培养,淡化对考试成绩的片面追求。
4、全力推进校安工程建设。在推进校安工程建设中,我们坚持“规划一步到位,建设分步实施”,把科学规划放在首位。凡是项目学校,我们坚持聘请专家对校园布局进行规划设计,力争做到规划科学、合理。今年上半年,全县有15个项目开工建设,总投资3843万元,建筑面积34652平方米,预计年内均可投入使用。同时,加大校舍D级危房改造力度,在县乡村三级支持配合下,对现有41827平方米的D级危房按照一村一策,47所学校分别制定了切实可行的改造计划。目前,除有11所学校涉及布局调整,规划建设项目学校,正在组织征地外,计划改造的8所学校,拆除新建28所学校,开工率已达91.7%。年内可全部改造完毕。为如期完成D级危房改造任务,到目前,动员镇村和社会力量捐资已达439.2万元。
5、优化教育环境。一是大力普及培训科学家教知识,努力形成家校互动、共同关注孩子健康成长的良好氛围。在全市首家成立了家长学校总校和家庭教育研究会,组织专门教师队伍巡回到各学校举办了25场科学家教讲座,并邀请全国家庭教育专家张连凤老师举办报告会4场,场场爆满,反响热烈。半年来累计培训5500人次。二是采取了座谈、签责任书、设监督牌、开通监督热线和邮箱、下发文件等形式,狠刹教师有偿补课和教辅资料乱征订等行业不正之风,收到明显效果。这项工作易反复,我们一定要反复抓下去。三是开通了教育局网站,开通了“我为雄县教育发展提建议论坛”和“局长信箱”,搭建与教师群众沟通交流渠道和监督平台。雄县教育局网站开通以来,累计点击量已达40多万次,社会反映良好。四是成立雄县教育基金会。在县委、政府的关心和支持下,经过近半年的筹备,于8月22日举行了教育系统募捐启动仪式,仅启动仪式上就收到捐款55400元。庆祝教师节表彰大会上,县四大班子领导带头捐款,当场募集善款58800元。
同时协调公安、交警等部门,狠抓校车安全、学校周边环境治理。全年内未发生严重学校安全事故。 
6、备迎省级教育督导评估。县政府安排1000万元资金用于迎接省政府对我县四年一轮的教育工作督导评估。在准备工作的摆布上,我们坚持“钱用在刀刃上,事按有利于三个全面提高办”,着力提高教育教学现代信息技术水平。新购置电脑995台,建设全市第一家百兆光纤网络视频互动研修系统。购置多媒体286套。同时采购部分教学仪器、体育器材,班班设立图书角。所有设备采购全部采取公开招标进行。目前,各项工作正在抓紧进行当中。
有艰辛的付出,必有可喜的回报。今年我县高考成绩再创新高,全县参考人数1267人,本二以上上线690人,较去年增加65人。中考成绩大幅提升,全县参加中考人数1540人,优秀率较去年提高4个百分点,达13.05%;及格率较去年提高9.5个百分点,达59.55%;各学科平均分排位均实现进位目标,总平均分较去年提高26分,达441分,总平均分排名较去年上升6个位次,在全市28个参评单位中位列第13位;600分以上87人,较去年增加40人。一年来,教育局先后荣获市“教育纪检监察工作实绩突出单位”、“学校安全工作监督先进单位”、“招生考试工作先进集体”等市级以上荣誉10项,被县委授予“工作实绩突出单位”荣誉称号。
教育是最大的民生,重视、关心、支持、办好教育,就能赢得人民群众的掌声。教育系统的发展,得益于领导部门和社会的支持、关心和帮助,我们取得了一些初步成绩,进一步赢得了领导的重视、社会的支持。今年是政府对教育的拨款是近些年来最多的,社会各界对教育的支持力度是近些年来最大的,行风评议结果是近些年来最好的。
风已起,帆已扬,全县教育系统3800多名教职员工正满怀激情,在县委、县政府的正确领导,县人大、县政协和上级部门的监督指导以及社会各界的关心支持下,继续在发展中寻求新思路,在改革中实现新突破,在工作中创新举措,为实现“三个全面提高”争创教育强县而不懈努力!
 
一二年九月十二日
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