各分局，市局機(jī)關(guān)各科室、直屬事業(yè)單位：

現(xiàn)將《吳忠市市場監(jiān)督管理局“百日大練兵”暨作風(fēng)紀(jì)律整頓工作實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施。

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??????????吳忠市市場監(jiān)督管理局

????????????????????????????????2024年8月12日

????（此件公開發(fā)布）

吳忠市市場監(jiān)督管理局“百日大練兵”

暨作風(fēng)紀(jì)律整頓工作實(shí)施方案

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為持續(xù)鞏固市場監(jiān)管領(lǐng)域行風(fēng)建設(shè)三年攻堅(jiān)專項(xiàng)行動“排查治理”年工作成效，深入推進(jìn)“深化拓展”年各項(xiàng)任務(wù)，提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，經(jīng)局黨委研究決定在全局開展“百日大練兵”暨作風(fēng)紀(jì)律整頓工作，制定如下實(shí)施方案。

????一、工作目標(biāo)

堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記考察寧夏重要講話精神，以“強(qiáng)業(yè)務(wù)、嚴(yán)紀(jì)律、優(yōu)行風(fēng)、樹形象”為主題，聚焦市場監(jiān)管主責(zé)主業(yè)，突出政治、業(yè)務(wù)、作風(fēng)、紀(jì)律“四項(xiàng)練兵”，進(jìn)一步夯實(shí)業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)明作風(fēng)紀(jì)律，提振干部隊(duì)伍精氣神，為圓滿完成市場監(jiān)管各項(xiàng)工作任務(wù)提供堅(jiān)實(shí)保障。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保障工作落實(shí)，成立吳忠市市場監(jiān)督管理局“百日大練兵”暨作風(fēng)紀(jì)律整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人員組成如下：

組 ?長：馬光鋒 ?市局黨委書記、局長

副組長：尹訓(xùn)剛 ?市局黨委委員、副局長

????????李 ?偉 ?市局黨委委員、副局長

????????馬??莉??市局黨委委員、市紀(jì)委監(jiān)委派駐第九?

????????????????紀(jì)檢監(jiān)察組組長

????????楊文秀??市局黨委委員、副局長????

成 ?員：買??林??市質(zhì)量計(jì)量和食品檢驗(yàn)檢測中心主任

????????王 ?俐??利通區(qū)分局局長

????????馬洪志 ?紅寺堡區(qū)分局局長

????????馬 ?斌 ?太陽山分局局長 ?

????????黃少軍 ?市局組織人事科科長

????????李??勇 ?市局辦公室副主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，李偉同志兼任辦公室主任，黃少軍同志擔(dān)任辦公室副主任，市局組織人事科具體負(fù)責(zé)工作整體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

三、整頓對象

各分局、市局機(jī)關(guān)各科室及直屬事業(yè)單位全體干部職工。

四、整頓重點(diǎn)

（一）堅(jiān)決糾治思想消極懈怠問題。放松政治理論學(xué)習(xí)，不按時參加黨組織生活問題。對局黨委安排工作落實(shí)不堅(jiān)決、打折扣問題。對各級督查檢查指出問題，缺乏實(shí)際行動、整改不力問題。工作不主動，推諉扯皮，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避問題。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，缺乏開拓精神等問題。

（二）堅(jiān)決糾治業(yè)務(wù)能力不精問題。忽視市場監(jiān)管領(lǐng)域業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鉆研，工作能力水平滯后，無法適應(yīng)崗位需要問題。有案不查、積案不辦，調(diào)查取證不充分、辦案程序不規(guī)范問題。處理投訴舉報(bào)不及時、答復(fù)簡單隨意問題。面對輿情不敏感、反應(yīng)慢、麻痹大意、處置不力等問題。

（三）堅(jiān)決糾治制度執(zhí)行不力問題。不履行請銷假手續(xù)，在編不在崗、工作時間隨意脫崗問題。不落實(shí)請示報(bào)告制度，重大事項(xiàng)和突發(fā)情況不請示、不報(bào)告、遲報(bào)瞞報(bào)問題。不遵守保密相關(guān)規(guī)定，泄漏未經(jīng)公開的工作信息問題。違反決策程序亂拍板、亂作為問題。不遵守廉潔相關(guān)規(guī)定，對違法違規(guī)行為打招呼、搞變通、講情面等問題。

（四）堅(jiān)決糾治作風(fēng)紀(jì)律渙散問題。上班或參加會議遲到早退，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲問題。工作期間不著制服或制服著裝不規(guī)范，制服與便裝混穿、標(biāo)志標(biāo)識佩戴不規(guī)范、著制服出入非工作場所問題。辦公室場所衛(wèi)生不整潔、人員精神面貌差問題。群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治“5+2”專項(xiàng)行動成效不明顯，對群眾合理訴求無動于衷、推諉扯皮、冷硬橫推，監(jiān)管執(zhí)法過程中對群眾態(tài)度簡單粗暴，頤指氣使，搞特殊、耍特權(quán)、講排場等問題。

五、重點(diǎn)工作

此次“百日大練兵”暨作風(fēng)紀(jì)律整頓從8月中旬開始至11月底結(jié)束。

（一）全面動員安排部署。召開干部職工大會，動員部署“百日大練兵”暨作風(fēng)紀(jì)律整頓工作，明確具體措施、責(zé)任單位、責(zé)任人員，確保作風(fēng)紀(jì)律整頓有計(jì)劃、有任務(wù)、有成效。

（二）加強(qiáng)思想理論教育。堅(jiān)持不懈抓好思想理論武裝，突出抓好三項(xiàng)教育，增強(qiáng)干部隊(duì)伍政治意識、大局意識、紀(jì)律意識、宗旨意識。一是抓好集中學(xué)習(xí)教育。組織開展政治輪訓(xùn)，重點(diǎn)圍繞黨的二十屆三中全會精神、習(xí)近平總書記關(guān)于市場監(jiān)管的重要論述、習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的重要論述，靈活舉辦讀書班，采取集中自學(xué)、交流研討等形式，分批次組織學(xué)習(xí)，每期輪訓(xùn)時間不少于2天，力爭9月底全體干部職工輪訓(xùn)一遍。二是抓好日常學(xué)習(xí)教育。發(fā)揮黨支部政治功能和組織功能，通過“三會一課”、主題黨日等活動，組織學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神、習(xí)近平總書記考察寧夏重要講話精神、吳忠市委六屆十一次全會精神等內(nèi)容。三是抓好案例警示教育。堅(jiān)持用身邊事教育身邊人，深入學(xué)習(xí)自治區(qū)、吳忠市通報(bào)的違反“六項(xiàng)紀(jì)律”典型案例，強(qiáng)化以案示警、以案為鑒、以案促治。

（三）靶向提升業(yè)務(wù)能力。堅(jiān)持“干什么學(xué)什么”“什么能力弱強(qiáng)化什么”的原則，突出實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)訓(xùn)，組織開展業(yè)務(wù)能力提升三項(xiàng)活動。一是組織開展執(zhí)法辦案大比武活動。聚焦基層執(zhí)法熱點(diǎn)和難點(diǎn)，舉辦全市行政執(zhí)法能力提升培訓(xùn)班，選取典型案例，重點(diǎn)從違法線索發(fā)現(xiàn)、現(xiàn)場證據(jù)收集、執(zhí)法文書制作等方面開展現(xiàn)場比拼和經(jīng)驗(yàn)交流，提升執(zhí)法辦案技能。二是組織開展市場監(jiān)管業(yè)務(wù)大講堂評比活動。突出一線工作實(shí)踐，圍繞“三品一特”安全監(jiān)管、執(zhí)法辦案、消費(fèi)維權(quán)等業(yè)務(wù)工作，以大講堂形式搭建學(xué)習(xí)交流平臺，開展業(yè)務(wù)授課評比，營造比學(xué)趕超濃厚氛圍。同時選取優(yōu)秀課件，編印學(xué)習(xí)匯編，加強(qiáng)基礎(chǔ)監(jiān)管知識掌握。三是組織開展投訴舉報(bào)和市場監(jiān)管領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)輿情處置培訓(xùn)活動。針對上半年全市市場監(jiān)管系統(tǒng)投訴舉報(bào)和網(wǎng)絡(luò)輿情典型案例，通過學(xué)習(xí)《吳忠市市場監(jiān)督管理處理投訴舉報(bào)文書樣式及答復(fù)參考模版》、經(jīng)驗(yàn)交流，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)、剖析存在問題，提高投訴舉報(bào)和輿情處置能力。

（四）強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。堅(jiān)持行風(fēng)作風(fēng)一起抓，強(qiáng)化制度執(zhí)行，重點(diǎn)開展三項(xiàng)提升行動。一是開展精神面貌提升行動。統(tǒng)籌時間和訓(xùn)練場地，制定訓(xùn)練計(jì)劃，組織全體干部職工開展軍事化隊(duì)列訓(xùn)練。隊(duì)列訓(xùn)練結(jié)束后，集中進(jìn)行匯報(bào)展示。安排專人每月對規(guī)范著裝、辦公室環(huán)境衛(wèi)生等開展評比抽查，通過以評促改、通報(bào)公示等形式，持續(xù)提升干部形象和局容局貌。二是開展作風(fēng)紀(jì)律提升行動。在認(rèn)真學(xué)習(xí)制式服裝著裝規(guī)范、單位內(nèi)部制度匯編等管理制度的基礎(chǔ)上，組織干部職工對照整頓重點(diǎn)內(nèi)容，全面自查自糾本單位（科室）和個人存在的突出問題，舉一反三，立行立改。三是開展辦公環(huán)境提升行動。對標(biāo)市場監(jiān)管所標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)要求，統(tǒng)一規(guī)范辦公場所外觀環(huán)境、制度門牌等標(biāo)識形象，加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公室干凈整齊，院內(nèi)車輛停放有序。

六、工作要求

（一）提高思想認(rèn)識。開展“百日大練兵”暨作風(fēng)紀(jì)律整頓，是市局黨委學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神和習(xí)近平總書記考察寧夏重要講話精神的有力舉措，是推進(jìn)市場監(jiān)管系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，提升市場監(jiān)管事業(yè)效能的重要抓手。各分局、市局機(jī)關(guān)各科室要切實(shí)提高政治站位，按照市局黨委工作部署，緊緊圍繞重點(diǎn)任務(wù)，嚴(yán)格按照任務(wù)清單（附件）要求，認(rèn)真研究安排，高效推進(jìn)落實(shí)。

（二）注重統(tǒng)籌推進(jìn)。開展“百日大練兵”暨作風(fēng)紀(jì)律整頓要與正在開展的市場監(jiān)管系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)、群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治緊密結(jié)合，要與全年中心工作、重點(diǎn)任務(wù)緊密結(jié)合，把“百日大練兵”和作風(fēng)紀(jì)律整頓激發(fā)出來的干勁和成效，有力轉(zhuǎn)化為做好各項(xiàng)工作的動力，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，提升工作整體水平。

（三）嚴(yán)肅督查問責(zé)。將督查問責(zé)貫穿于作風(fēng)紀(jì)律整頓全過程，作為干部考核和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。定期安排專人開展明察暗訪和重點(diǎn)抽查，對管理不嚴(yán)、紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散問題突出的單位（科室），要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。對依然我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)的個人要第一時間向派駐紀(jì)檢監(jiān)察組移送，從嚴(yán)從快查處，絕不姑息手軟。

（四）建立健全制度。針對“百日大練兵”暨作風(fēng)紀(jì)律整頓期間自查和督查檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要認(rèn)真對照梳理制度機(jī)制方面存在的“短板”“缺陷”，抓好制度的修訂和完善，做好“廢改立”。要及時總結(jié)推廣好做法好經(jīng)驗(yàn)，形成可復(fù)制可推廣的工作機(jī)制和創(chuàng)新成果，推動全市系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)整體提升。

（五）強(qiáng)化信息宣傳。注重圖片和視頻采集，充分發(fā)揮報(bào)刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體作用，通過新聞信息、短視頻等多種方式廣泛宣傳“百日大練兵”暨作風(fēng)紀(jì)律整頓工作進(jìn)展和成效亮點(diǎn)，及時向市局“百日大練兵”暨作風(fēng)紀(jì)律整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組和上級部門報(bào)送工作動態(tài)，營造良好輿論氛圍。