健全就業(yè)公共服務體系創(chuàng)業(yè)服務功能，落實《公共創(chuàng)業(yè)服務規(guī)范》行業(yè)標準，合理配置創(chuàng)業(yè)服務工作人員，推行服務規(guī)范化。

　　結合“家門口”就業(yè)服務站建設，構建輻射城鄉(xiāng)、覆蓋基層的公共創(chuàng)業(yè)服務網絡，推行高效辦結創(chuàng)業(yè)“一件事”，為創(chuàng)業(yè)者就地就近提供服務，提高服務便利化。

　　依托人社就業(yè)“一庫一平臺”建設，加強創(chuàng)業(yè)統(tǒng)計分析，加快創(chuàng)業(yè)信息資訊發(fā)布、政策服務經辦、互動交流指導等服務功能數字化轉型，實行實名制精準服務，推動服務數智化。

　　廣泛邀請知名企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)投資人、專家學者等，通過自主申報、擇優(yōu)聘任等方式建立創(chuàng)業(yè)導師庫，完善預約服務和集中服務等機制。

　　深入實施創(chuàng)業(yè)指導師職業(yè)技能等級制度，健全“選育用評”激勵機制，有條件的地方可設立創(chuàng)業(yè)指導師工作室等專業(yè)化服務實體。

　　將創(chuàng)業(yè)指導等服務納入政府購買服務指導性目錄，探索通過多種方式向創(chuàng)業(yè)者提供社會培訓、咨詢指導、檢驗檢測、軟件開發(fā)、研發(fā)設計等服務。

　　建好用好全國中小企業(yè)服務“一張網”，為中小企業(yè)提供政策、技術、服務等“一站式”服務。

　　強化創(chuàng)業(yè)主體人才引育，將帶動就業(yè)多的創(chuàng)業(yè)主體人才需求納入地方引才工作范圍，在專業(yè)技術資格、職稱申報、人才評定等方面按規(guī)定給予傾斜支持。

　　通過建立人才聯系站、開展人才共享、選派人才駐企蹲點等方式，搭建產學研對接平臺，暢通產學研對接渠道，促進產創(chuàng)融合、產才融合。

　　鼓勵優(yōu)質人力資源服務機構提供用工指導、人才招聘、組織關系管理、矛盾糾紛化解等人力資源服務，有條件的地方可面向創(chuàng)業(yè)主體組織專場招聘或發(fā)展專業(yè)性人才市場。

　　加大對創(chuàng)業(yè)失敗者的扶持力度，建立必要的再創(chuàng)業(yè)指導和援助機制，提供勞動關系處理、社會保險接續(xù)等咨詢指導服務，按規(guī)定落實就業(yè)服務、就業(yè)援助和社會救助等保障措施。

　　對有再創(chuàng)業(yè)意愿且符合政策規(guī)定的，綜合運用創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、融資貸款等幫扶政策，幫助他們重樹信心、再創(chuàng)新業(yè)。