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吳忠市委辦公室 人民政府辦公室 關(guān)于進一步做好村(社區(qū))“兩委” 換屆選舉工作的通知

吳黨辦綜〔2021〕1號



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吳忠市委辦公室 人民政府辦公室

關(guān)于進一步做好村(社區(qū))“兩委”

換屆選舉工作的通知

                                                  吳黨辦綜〔20211

各縣(市、區(qū))村(社區(qū))“兩委”換屆工作領(lǐng)導小組,市村(社區(qū))“兩委”換屆工作領(lǐng)導小組各成員單位:

目前,全市村(社區(qū))黨組織已完成換屆,村(居)民委員會換屆工作有序推進,總體工作進展順利、態(tài)勢平穩(wěn)。但局部也暴露出一些突出問題和薄弱環(huán)節(jié),有的鄉(xiāng)村黨組織思想重視不夠、分析研判不深入,主體責任沒有層層壓實;有的對換屆政策把握不精準、執(zhí)行程序不嚴謹;個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委求穩(wěn)怕亂,選人視野不寬,村(居)班子調(diào)整力度不大,完成“一降一升”等目標任務還有差距;有的對信訪舉報線索核查工作力量比較弱、調(diào)查還不深入、反饋還不及時,等等。為高標準高質(zhì)量完成村(社區(qū))“兩委”換屆工作,確保換出好班子、好風氣、好局面,現(xiàn)就進一步做好村(社區(qū))“兩委”換屆工作通知如下:

一、進一步壓實主體責任。縣鄉(xiāng)黨委要切實發(fā)揮“一線指揮部”作用,縣(市、區(qū))黨委書記要認真履行第一責任人職責,逐一走遍鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),對重點難點村(社區(qū))逐一調(diào)研、加強指導。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記要履行直接責任人責任,每周召開1次選情形勢分析會,全面掌握情況、全程跟進指導、推動工作落實。組織部門要發(fā)揮牽頭抓總作用,扎實做好組織協(xié)調(diào)、資格聯(lián)審工作。民政部門要加強對村(居)民委員會換屆指導和業(yè)務培訓,及時解釋答復換屆政策。紀委監(jiān)委、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等領(lǐng)導小組成員單位要各司其職、密切配合。各縣(市、區(qū))要集中時間、集中力量,村(居)民委員會換屆方案進行合法性審查,確保換屆方案符合中央要求、合法合規(guī),做到“依村定策”。對領(lǐng)導不力、履職不到位造成工作被動、情節(jié)嚴重的縣鄉(xiāng)黨委書記,縣鄉(xiāng)換屆時不予提名。

二、進一步提高人選質(zhì)量。縣鄉(xiāng)黨委要把選優(yōu)配強村(居)民委員會主任直接抓在手上,嚴格執(zhí)行縣級聯(lián)審制度,堅決防止不符合條件的人選進入村(民委員會班子。要對村(社區(qū))黨組織換屆后的班子結(jié)構(gòu)全面梳理,逐村(社區(qū))分析研判,對標既定目標,拓寬選人視野,通過人才回引、女干部“專職專選”等措施,確保換屆后每個村(社區(qū))“兩委”班子中至少有135歲以下的年輕干部,實現(xiàn)村(社區(qū))“兩委”成員年齡、學歷“一降一升”村民委員會成員中女性成員比例力爭達到30%以上,村民委員會主任中女性比例力爭達到10%。積極推行村黨組織書記通過法定程序擔任村民委員會主任,在確保有合適人選、不發(fā)生重大矛盾、有利于推動工作的前提下,實現(xiàn)“應挑盡挑”。

三、進一步聚焦重點難點。各縣(市、區(qū))要對梳理確定的重點難點村進行一次“回頭看”,看選情研判分析準不準、工作流程嚴不嚴、預案制定細不細,確保措施具體、責任到人。對選情復雜特別是家族宗族宗教勢力干擾、信訪矛盾突出等可能影響換屆正常進行的村,要明確1名縣級領(lǐng)導牽頭包抓、1個工作專班駐村整頓,逐村分析研究,制定處置預案,切實把矛盾隱患消除在換屆前,整頓不到位不換屆。各縣(市、區(qū))要充實換屆信訪舉報線索核查專班力量,實行來信來訪首問負責制,堅持“四必查”,不得層層轉(zhuǎn)辦或委托核查,實名舉報的必須反饋舉報人,查核結(jié)果報上一級組織、民政部門備案。要對前一階段的信訪線索逐案“回頭看”,存在疑點的要補充核查,真正作出經(jīng)得起歷史檢驗的答復。

四、進一步強化思想教育。要把思想教育貫穿換屆工作始終,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委對新任的村(社區(qū))黨組織班子成員進行集體談話,黨(工)委書記要與正常離任、落選的村(社區(qū))“兩委”主職干部逐一進行談心談話,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委副書記、組織委員要與其他退下來的“兩委”干部全覆蓋談心談話,做深做細思想工作,引導他們正確對待進退留轉(zhuǎn)。市縣鄉(xiāng)結(jié)合春節(jié)前走訪慰問,把換屆后不再擔任村(社區(qū))黨組織書記、主任及其他干部全部納入走訪慰問范圍,持續(xù)跟進做好思想政治工作,引導他們繼續(xù)發(fā)揮正能量,積極支持新班子工作。

五、進一步嚴格依法辦事。縣鄉(xiāng)黨委要采取專題培訓、流程解讀、情景模擬等方式,對村(居)民委員會換屆工作流程再梳理、再細化、再推演,確保每一位工作人員都做到政策精通、流程精通、業(yè)務精通。要把嚴把牢關(guān)鍵環(huán)節(jié),對選民資格認定、候選人推選、大會組織、填寫選票等重要環(huán)節(jié)要重點監(jiān)管,確保程序合法、過程公開、結(jié)果有效。對外出務工經(jīng)商人員,要通過電話、微信等多種方式全部征詢“本人意愿”。對已嫁、已故、已在其他地方參加過選舉等人員要詳細甄別、堅決防止錯登、重登、漏登。嚴格落實中央七部委《關(guān)于進一步規(guī)范刑罰執(zhí)行和日常管理工作防止被剝奪政治權(quán)利罪犯違法參加選舉的通知》,政法部門要牽頭開展剝奪政治權(quán)利刑罰執(zhí)行情況專項核查,加強信息互通,堅決防止被剝奪政治權(quán)利的罪犯登記為選民、違法參加選舉甚至被選進村(社區(qū))“兩委”班子的問題發(fā)生。

六、進一步嚴肅換屆紀律。要堅持教育在先、警示在先、預防在先,嚴格落實競選黨員全程簽字、監(jiān)督人員全程跟蹤、上級部門全程指導的“三個全程”要求,把換屆工作置于有效監(jiān)督之下。對違反“十嚴禁”的行為,始終保持“零容忍”的堅強決心和高壓態(tài)勢,堅持露頭就打,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。要加強換屆紀律宣傳,梳理拉票賄選、破壞換屆秩序的具體表現(xiàn)形式、適用法律法規(guī)和相應處置方式,通過農(nóng)村大喇叭、印發(fā)宣傳材料、張貼宣傳掛圖、微信公眾號推送等多種方式加大宣傳力度,形成嚴肅換屆紀律的濃厚氛圍。要加強輿情監(jiān)測和應對,嚴格落實24小時盯網(wǎng)制,及時處理有關(guān)負面輿情。對出現(xiàn)的涉警、涉網(wǎng)、涉訪、涉責和其他重要情況,第一時間向區(qū)、市黨委組織部門和同級黨委、政府報告,營造風清氣正的換屆環(huán)境。

七、進一步加強疫情防控。要嚴格落實全區(qū)疫情防控工作電視電話會議精神,慎終如始抓好疫情防控各項工作。市縣衛(wèi)健部門要根據(jù)疫情防控需要,因地制宜制定防控方案,實行人員分類管理,緊盯中高風險地區(qū)返鄉(xiāng)人員,做好隔離觀察、核酸檢測等防控工作,堅決消除疫情發(fā)生隱患。嚴格落實室內(nèi)消毒通風、會議現(xiàn)場宣傳提示、進入會場人員戴口罩、測體溫、保持適當間隔、前后錯位就坐等防疫措施,嚴格場內(nèi)人員紀律、做好異常應急處置,統(tǒng)籌做好疫情防控和換屆選舉工作。

八、進一步強化督導指導。嚴格落實指導工作組長負責制,學懂弄通換屆政策,熟悉工作流程,把握重點環(huán)節(jié),精準精細指導。要通過明察暗訪、隨機調(diào)研、問題分析等方式,多到下面看、多到重點村、多和群眾談,掌握工作進展情況,幫助解決實際問題。市縣指導組要全程參加重點難點村的選舉大會,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作組要駐點工作、現(xiàn)場指導,確保履行程序不打折扣、不隨意變通、不合并省略。市縣指導組要協(xié)調(diào)聯(lián)動、形成合力,避免多頭指導,增加基層負擔。指導工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時向市村(社區(qū))“兩委”換屆工作領(lǐng)導小組辦公室報告。



                       中共吳忠市委員會辦公室

                     吳忠市人民政府辦公室

                                         2021118














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主辦單位:吳忠市人民政府辦公室
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